如果你的idea被束缚,如果你的梦想被折翅,如果你的能力被淹没,
那么就说明你需要一个更好更高的平台去展示自己。
好平台,不将就,好工作,等你来。
在这里,青春还在,梦想更快;
在这里,开放的学习,有效的工作;
在这里,我们一起拼搏奋斗,亲如一家人;
在这里,你,就是人才!
1、遵循ISO17025的要求,负责建立、完善质量管理体系,以满足公司的发展需要;
2、根据CNAS评审及内部质量体系审核要求进行计量技术质量管理工作;
3、负责组织编写实验室质量体系相关的文件,与外部能力验证机构沟通,协助实验室进行技术能力提升工作;
4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调,组织管理体系及相关知识的培训;
5、负责调查和处理客户投诉,保存客户投诉记录,对异常质量情况的调查、处理;
6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护,组织实验室进行内审、管理评审、客户评审等协助工作;
7、制定实验室比对和能力验证计划,组织实验室进行年度质量控制计划制订、组织落实质控计划的实施;
8、负责组织实验室制定各资质认可建标计划,组织实验室认可、扩项申请,实施各项现场评审工作;
9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;
10、负责公司管理类及技术类文件的管理,包括颁布、发放、回收、销毁、确保文件现行有效,协助完善管理系,搭建文件管理网络;
11、参与部门其它工作事项,接受上级临时下达任务;
1、大专以上学历,5年以上实验室校准经验,3年以上实验室CMA/CNAS认证经验;
2、拥有内审员、ISO17025、不确定度评估培训相关证书,中级职称,有相关仪器操作经验,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;
3、熟悉实验室管理体系ISO 17025、GJB 9000体系标准;
4、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,根据需要加班;
5、有良好的团队合作的精神,组织能力,善于协调、沟通,工作积极肯干认同公司企业文化;
6、具有国家注册计量师资格证书或检定员证优先;
7、有同行相关工作经验者及持有高级工程师优先考虑;
8、懂电磁兼容、电力、通信、长度、力学、温度、化学等专业相关的技术者优先。
1、遵循ISO17025的要求,负责建立、完善质量管理体系,以满足公司的发展需要;
2、根据CNAS评审及内部质量体系审核要求进行计量技术质量管理工作;
3、负责组织编写实验室质量体系相关的文件,与外部能力验证机构沟通,协助实验室进行技术能力提升工作;
4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调,组织管理体系及相关知识的培训;
5、负责调查和处理客户投诉,保存客户投诉记录,对异常质量情况的调查、处理;
6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护,组织实验室进行内审、管理评审、客户评审等协助工作;
7、制定实验室比对和能力验证计划,组织实验室进行年度质量控制计划制订、组织落实质控计划的实施;
8、负责组织实验室制定各资质认可建标计划,组织实验室认可、扩项申请,实施各项现场评审工作;
9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;
10、负责机构管理类及技术类文件的管理,包括颁布、发放、回收、销毁、确保文件现行有效,协助完善管理系,搭建文件管理网络;
1、大专以上学历,5年以上实验室校准经验,3年以上实验室CMA/CNAS认证经验;
2、拥有内审员、ISO17025、不确定度评估培训相关证书,中级职称,有相关仪器操作经验,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;
3、熟悉实验室管理体系ISO 17025、GJB 9000体系标准;
4、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,根据需要加班;
5、有良好的团队合作的精神,组织能力,善于协调、沟通,工作积极肯干认同公司企业文化;
6、具有国家注册计量师资格证书或检定员证优先;
7、有同行相关工作经验者及持有高级工程师优先考虑
8、懂电磁兼容、电力、通信、长度、力学、温度、化学等专业相关的技术者优先。
1、负责全公司体系工作的运营;
2、负责支持各部门体系运营及监督。
1、大专及以上学历,一年以上体系运营工作经验;
2、熟悉程序文件建立及编制;
3、具有CNAS和CMA资质评审工作经验。
1、负责按要求完成仪器校准
2、负责按要求完成各项质量记录
3、负责标准设备的维护及定期核查
4、对设备保养及维护
1、大专以上学历,理工科相关专业,2年及以上工作经验,应届毕业生可考虑;
2、熟悉理化、电学、无线电、力学、热工、长度类等1-2项分析仪器的使用;
3、具有良好的团队合作意识,有一定的沟通协调能力;
4、具备计量、校准相关工作经验;
5、可接受出差;
待遇:基本工资+出差补贴+个人产值奖金+转正配手机及笔记本电脑,具体看个人能力优先考虑。
1、按照有关校准检测方法进行校准检测工作并保证数据准确无误;
2、负责填写校准原始记录,出具校准证书;
3、负责对计量标准仪器的日常维护保养;
4、协助处理其他日常校准事务;
5、协助技术负责人完成新项目扩项等相关性工作。
1、具有大专及以上学历,具备较好的英语阅读能力;同时具备理工科背景者优先。
2、从事理化、电学、无线电、热学等专业中一个或多个专业的计量校准、检测相关的工作不少于1年。
3、掌握计量基础知识和计量专业知识;同时熟悉实验室体系。
4、具有良好的团队合作意识,有一定的沟通协调能力。
5、熟练使用常用办公软件。
6、具有国家注册计量师资格证书或检定员证优先。
1、负责长度几何类计量器具的常规校准及检测工作;
2、操作三坐标测量仪、影像测量仪、高精测长仪等设备,从事几何量工程测量;
3、负责本专业仪器设备计量新项目的开发及老项目维护;
4、对接相关行业发展,为客户提供长度类测量解决方案;
5、完成领导交办的其他工作。
1、大专以上学历,机械、精密制造、机电一体化、电子测量、自动化等相关专业
2、有长度几何量(卡尺、千分尺等)计量器具的研发、制造、维修、使用或检定/校准的工作经验优先;持有计量检定员或注册计量师资格证者优先;
3、有三坐标测量机操作技能者优先;
4、严谨踏实,有较强的求知欲和学习能力,专业基础扎实,具备一定的技术分析能力,动手能力强;
5、有一定的表达沟通能力和团队协作精神,能够接受短期出差。
1、负责电学无线电仪器仪表的计量校准,解决现场计量技术问题;
2、负责按要求完成各项质量记录;
3、负责标准设备的维护及定期核查;
4、开展新的校准项目研究,负责电学无线电CNAS扩项及计量标准建标等工作。
1、仪器等相关专业毕业,有2年以上电学计量校准工作经验者不受专业限制;
2、从事电学类项目校准2年以上,理论知识较好、动手能力强;
3、持有计量检定员证者优先;
4、责任心强,质量意识强,诚信。
5、有一定的表达沟通能力和团队协作精神,能够接受短长期出差。
1)相关专业背景,五年以上工作经验。
2)熟悉电学项目校准;熟悉操作规程和建标报告的编写。
3)有同行相关工作经验者及持有高级工程师优先考虑。
1、负责热学及理化类项目校准包括:数字温度计、温控表、恒温恒湿箱、热变形维卡、氙灯老化试验箱、紫外分光光度计、色谱仪及其他非标类仪器校准工作;
2、负责按要求完成各项质量记录
3、计量标准器使用中的维护和保养;
4、负责领导交办的其它任务。
1、仪器等相关专业毕业,有2年以上热学或理化类计量校准工作经验者不受专业限制;
2、从事热学类项目校准2年以上,理论知识较好、动手能力强;
3、持有计量检定员证者优先;
4、责任心强,质量意识强,诚信。
5、有一定的表达沟通能力和团队协作精神,能够接受短长期出差。
1)相关专业背景,五年以上工作经验。
2)熟悉热学及理化类项目校准;熟悉操作规程和建标报告的编写。
3)有同行相关工作经验者及持有高级工程师优先考虑。
1、主要从事医院计量设备的检定校准检测工作。
2、实验室建标、扩项工作。
1、本科及以上学历。
2、接触过浮标式氧气吸入器、医用氧气吸入器、氧气压力表、血压计、电子血压计、心电图机、呼吸机、高频电刀、血透机、输液/注射泵、除颤器、B超、胎儿监护仪、血液分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪、DR/CR、DSA、磁共振、医用直线加速器、α表面污染仪等其中一种或多种仪器的检定校准。
博计坚持“以人为本、人才优先”理念,按照适度超前、梯次储备的原则,不断优化人才知识、专业和年龄结构。博计抓住凝聚、培养、评价和激励等环节,以能力建设为核心,以优化结构为主线,大力实施人才强企战略,为员工发展提供渠道和平台,追求企业和员工共同成长。
博计计量坚持以人为本,尊重人才的价值,通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值和增值,促进员工与企业的共同成长,倡导员工与企业的共同发展,每一个员工都有受到尊重和实现自我价值的愿望,在未来的几年里,他们将随着博计的发展而不断成长,个性和才能将得到充分发挥。
博计理念定为“爱·快乐·幸福·成长!”,竭力将公司打造成美丽的家园,让员工开心的在这个“家”里生活,所以博计的管理理念是:规范制度,人性管理。
博计要善于发现、倾情呵护、从容包容、发现长处、慷慨使用,让员工拥有自己的舞台,这样大家才能把博计当成家,把事情当事业做。
博计在员工犯错误时给予积极意见和适当指导,让员工积极进取而充满自信,让员工受到重视和信任,并会获得鼓励和激励,这样员工便会全力以赴,尽心工作。
博计对待工作突出、表现优秀的员工及时给予奖励,厚待优秀员工,让员工过更好的生活,使得员工更投入和努力的工作,实现双赢局面。
单纯的物质方面满足不了员工的需要,只有用真感情去交往,真正把员工当成家人对待,员工才会以公司为家,为公司而投入更多的忠诚和心血。
待遇和情感的投入不能完全满足员工的需求,员工还需要一份事业的尊严,给他们平台和施展的空间,给他们财力和物力的支持,让他们成为合伙人。
即使给员工很有竞争力的待遇,如果团队文化长期压抑,员工依然会选择离开,到更舒服的地方去任职,所以拥有好文化、好管理才能留住人才。
来吧!来吧!来吧!如果你有激情,如果你有理想,如果你敢于接受挑战,如果你想做一番事业,请加盟博计计量,让我们一同实现我们的目标,我们的理想。
从1981至今,专注计量领域,而今我们依然在努力......
专注计量/检定/校准服务40余载,值得托付的第三方法定计量机构
获中国合格评定国家认可委员会校准实验室校准/检测项目306项
获广东省质量技术监督局计量认可授权校准/检测项目7项
获广东省质量技术监督局法定计量授权校准/检定项目107项
服务源自专注 · 细节成就不凡